Har ni anställda som firar jämn födelsedag – 50 eller 60år, eller som varit anställda i flera år, eller som slutar efter en tids anställning – som ni vill ge en minnesgåva? Vad gäller då och kan man bara ge det till ett visst värde och hur ofta? Minnesgåvor vid dessa tillfällen får man bara …
Ger ni eller planerar ni att ge gåvor till era anställda? Läs mer »
Vi vill tacka alla våra kunder, samarbetspartners, kollegor och vänner för 2024 och vi vill samtidigt önska er alla en God Jul och ett Gott Nytt 2025! Under året har det hänt mycket. Vi har anställt ytterligare 4 lönekonsulter och behövde därför mer plats, så den 1/10 utökade vi vårt kontor i Göteborg och öppnade …
Huvudregeln är att gåvor från arbetsgivaren är skattepliktiga. Undantag är Julgåvor, Jubileumsgåvor samt Minnesgåvor. Dessa gåvor är skattefria så länge värdet inte överstiger bestämda beloppsgränser. Arbetsgivaren måste också ge gåvan till alla anställda eller till en större grupp av anställda för att reglerna om skattefrihet ska gälla. Med en ”större grupp” menas tex en avdelning …
I september fastslog regeringen det nya beloppet vilket gör att prisbasbeloppet (pbb) för 2025 kommer motsvara 58 800 kronor. Prisbasbeloppet för 2025 ökar därmed med 2,6 procent jämfört med 2024. Prisbasbeloppet påverkar olika värden och belopp som används i lönehanteringen och för att beräkningarna i lönesystemet ska blir rätt krävs att systemet uppdateras inför det …
Vi lovar göra vårt bästa för att du ska få med dig en god känsla hem. Vi bjuder på några av julens alla favoriter. Anmäl dig senast 22/11 på vår mail info@salariolon.se så att skumtomtarna räcker till oss alla! Välkommen!!
När en arbetstagare blir sjuk ska arbetsgivaren utbetala sjuklön på 80% till och med dag 14. I många kollektivavtal får även de anställda rätt till sjuklön från dag 15 till 90. Arbetsgivaren betalar då ut sjuklön med 10% upp till en årslön på 10 prisbasbelopp. För de anställda som har en årslön på mer än …
Vad händer om du blir sjuk en längre tid? Får du sjuklön dag 15-90? Läs mer »
Om 1 år kommer ändrade regler träda i kraft gällande arbetslöshetsförsäkringen. Den stora förändringen är att ersättning från a-kassan blir inkomstbaserad istället för att utgå ifrån arbetad tid, som hämtas från arbetsgivarintyg. Så arbetsgivarintygen vi känner till idag kommer att försvinna men rapporteringskrav kommer finnas kvar, även om vi inte kan se i vilken uträckning …
Har företaget Semesterår – Intjänande år samma som innevarande år, Januari till och med December? Då bör du som arbetsgivare redan nu börja se över hur många semesterdagar dina anställda har kvar. Har de tagit ut minst 20 dagar under året? En anställd med en semesterrätt på 25 dagar får spara 5 dagar vid ett …
Semesterårsskifte närmar sig för er som har Semesterår som sammanfaller med kalenderåret! Läs mer »
Tjänstepensionens dag den 27 september är en påminnelse om betydelsen av att hantera och administrera tjänstepensioner korrekt. Tjänstepensionen är en viktig del av de anställdas framtida ekonomiska trygghet och är en viktig komponent i deras totala ersättning. Det är därför viktigt att detta hanteras rätt både för arbetsgivare och arbetstagare. Felaktig hantering av tjänstepensioner kan …
Under 3 dagar i slutet av augusti träffades vi för utbildning/konferens i fantastiska Estepona. Då vi sitter utspridda i landet så fick vi tillfälle att umgås, prata ihop oss om vårt samarbete, våra kunder och sätta processer/rutiner. Tack alla kollegor för att ni gjorde dessa dagar helt oförglömliga och tack Åsa för att vi fick …
Salario LöneExperter är ett företag som arbetar med lön- och HR-tjänster.
Sidor
Kontakta oss
