Varför outsourcing av lön? Ulrika’s reflektion

Jag var på en klassåterträff för några veckor sedan. Som alltid så ställdes frågan om vad man gjort sedan sist och självklart också vad man jobbar med?

Den här gången kunde jag svara att jag har ett eget företag och att vi jobbar med outsourcing av löner.

”Men varför ska man outsourca lön och varför anställer företagen inte egen personal som hanterar lönerna?” blev då följdfrågan.

Detta har jag funderat lite på och inser att det naturligtvis är inte lika självklart för andra som det är för mig.

Den främsta anledningen är sårbarheten, som blev väldigt uppenbar när Covid härjade i vårt land. Det finns så många företag som endast har en person som kan hantera/betala ut lön till de anställda.

Självklart finns det många fler anledningar till att outsourca företagets löner. Men detta är enligt mig den absolut främsta anledningen.

Om ni behöver se över er lönehantering får ni gärna kontakta mig eller någon av mina kollegor på Salario LöneExperter. Vi hjälper er gärna att se över vad som är bäst för just ert företag!

Ha en fin sommar.

#outsourcing #lönehantering